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Cultura corporativa
CREAR CALIDAD Y SERVIR UNA VIDA MEJOR
Crear calidad y servir una vida mejor.
▶ integridad —Sea positivo, honesto y ocúpese de la situación general.
▶ Apertura — Conocer las deficiencias, disfrutar del aprendizaje y buscar la innovación.
▶ Responsabilidad — No eludir, no evadir, asumir la responsabilidad
▶ pragmático — Metódico, pragmático y orientado a resultados.
☆ Atraer talento con gran potencial de crecimiento.
☆ Desarrollar empleados con sólidas habilidades de aprendizaje.
☆ Otorgar posiciones importantes a los gerentes con una perspectiva general.
☆ Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad y dar prioridad a la integridad moral.