☆ הבאת כישרונות עם פוטנציאל צמיחה גדול.

☆ פיתוח עובדים בעלי מיומנויות למידה חזקות.

☆ מתן עמדה חשובה למנהלים עם פרספקטיבה של תמונה גדולה.

☆ הקפידו על סטנדרטים תעסוקתיים של יכולת ויושר כאחד, והעמדת יושרה מוסרית בראש סדר העדיפויות.