☆ Bi potansiyela mezinbûna mezin anîna jêhatîbûnê.

☆ Pêşxistina karmendan bi jêhatîbûnên hînbûna xurt.

☆ Bi perspektîfek wêneyek mezin re pozîsyonek girîng dayîna rêveberan.

☆ Li gorî pîvanên kar ên ku hem jêhatîbûn û hem jî yekparebûn heye, û yekparebûna exlaqî wekî pêşîn bi cih bînin.