☆ນໍາເອົາຄວາມສາມາດທີ່ມີທ່າແຮງການເຕີບໂຕທີ່ດີເລີດ.

☆ການພັດທະນາພະນັກງານທີ່ມີທັກສະການຮຽນຮູ້ທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

☆ໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ຜູ້ຈັດການທີ່ມີທັດສະນະຮູບພາບໃຫຍ່.

☆ຍຶດຫມັ້ນກັບມາດຕະຖານການຈ້າງງານຂອງການມີທັງຄວາມສາມາດແລະຄວາມຊື່ສັດ, ແລະເອົາໃຈໃສ່ຄວາມສໍາຄັນທາງສິນທໍາເປັນບູລິມະສິດ.