☆ විශිෂ්ට වර්ධන හැකියාවක් සහිත දක්ෂතා ගෙන ඒම.

☆ ශක්තිමත් ඉගෙනුම් කුසලතා ඇති සේවකයින් සංවර්ධනය කිරීම.

☆ විශාල පින්තූර ඉදිරිදර්ශනයකින් කළමනාකරුවන්ට වැදගත් තනතුරක් ලබා දීම.

☆ හැකියාව සහ අඛණ්ඩතාව යන දෙකම ඇති රැකියා ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වීම සහ සදාචාරාත්මක අඛණ්ඩතාව ප්‍රමුඛතාවය ලෙස තැබීම.